为检查贯彻落实教育部的《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，江苏省高校辅导员队伍建设检查组第二十五组一行五人在组长淮阴师范学院副院长赵炳起的带领下，于10月23日上午来到我院检查指导辅导员队伍建设工作。院长晏维龙，党委副书记、副院长宁晓明和有关部门负责人、各系（院）党总支（分党委）副书记及部分辅导员代表参加了检查汇报会。检查通过听汇报、看材料、召开辅导员座谈会等形式进行。

      会上，晏维龙院长首先代表学校对专家组的到来表示热烈欢迎，并简要介绍了学校和我院学生工作队伍的基本情况，随后宁晓明副院长代表学校向专家组汇报了我院辅导员队伍建设的情况。宁院长重点从思想认识和领导重视、辅导员“高进、严管、精育、优出”培育机制、辅导员作用的发挥及今后努力的方向等方面向专家组汇报了我校辅导员队伍建设的情况。汇报会结束后，检查组查看了相关材料并召开辅导员座谈会，进一步了解我校辅导员队伍建设情况和学校加强大学生思想政治教育工作情况。

      通过检查，检查组组长赵炳起副院长在反馈会上指出，淮海工学院非常重视辅导员队伍建设，在辅导员队伍建设方面工作思路清晰，采取措施有力，辅导员队伍建设取得了明显的成效，形成了自己的特色，辅导员在大学生思想政治教育工作中起到了十分重要的作用。他特别提到淮海工学院辅导员队伍建设在八个方面成绩突出：一是领导高度重视，工作扎实；二是机构健全，工作档案资料完整；三是加强制度建设，为切实贯彻落实上级文件精神提供制度保证；四是按照“高进、严管、精育、优出”的方针加强辅导员的选聘和培养；五是将辅导员按教师队伍和管理干部队伍“双重身份”加以培养，辅导员职称、学历结构合理；六是辅导员培训工作制度化、经常化；七是建立健全辅导员工作考核体系，将辅导员工作考核纳入院系考评之中；八是坚持“以人为本”原则，改善工作条件，为辅导员提供有力的工作保障。本次检查主要是加强交流与探讨，进一步加强队伍建设，切实做好大学生的思想政治教育工作。赵副院长最后代表检查组对我院辅导员队伍建设提出了五点希望和建议：进一步加大保障力度，设立辅导员队伍建设专项经费；为没达师生比1：200的系（院）尽快配齐辅导员；尽快出台辅导员非领导职务岗位设置实施办法；加强辅导员专业化培训工作，拓展培训形式；完善系院学生工作二级机构。

      最后，宁晓明副院长向检查组的检查和指导表示感谢，他说，辅导员队伍建设是加强和改进大学生思想政治教育的重要环节，学校将以此次检查为契机，继续努力做好辅导员队伍建设工作，使我校学生工作队伍整体再上新台阶。